Persönlichkeitsentwicklung, Business Skills und Mindset – die zentralen Themen, zu denen es etliche Bücher für Unternehmer gibt. Für einen besseren Durchblick empfehlen wir Dir im neuesten YouTube Video unsere Lieblingsbücher.

Früher hieß es gern: "Freitag ab eins macht jeder seins." Und genau darum soll es in abgewandelter Form gehen. Denn es heißt auch „Planung ist das halbe Leben“.

Unternehmer*innen wollen selbstbestimmt handeln, Freiheit gewinnen und wollen niemandem mehr Rechenschaft ablegen müssen. 

Oder: Warum ein Mandant neuerdings einen Stoffaffen auf dem Schreibtisch sitzen hat.
"Der Minutenmanager und der Klammer-Affe", Kenneth Blanchard, William Oncken, jr., Hal Burrows

Eines der besten Bücher, das je über den Umgang mit den Aufgaben anderer geschrieben wurde.

Was machen Sie abends nach der Arbeit? Nehmen Sie sich Zeit für sich? Zeit dafür, Ihre Batterien wieder aufzuladen?

Im Geschäftsleben gilt die Idealvorstellung: Zwei rational denkende und handelnde Verhandlungspartner sitzen am Tisch, tauschen sachliche Argumente aus, um am Ende einen Deal unter Dach und Fach zu bringen. Emotionen haben keinen Platz, wir sind ja keine Kinder.

Jeden Tag erzählen wir uns selbst Zigtausend Geschichten. Rund 60.000 Gedanken hat der Mensch pro Tag und einen Großteil davon richtet er an sich selbst. Leider sind die meisten von Selbstkritik und Zweifeln geprägt, sodass die Sätze und Geschichten in Form von Gedanken häufig negativ sind. Dann haben wir auch noch die fatale Angewohnheit, dass wir uns gewisse Geschichten immer wieder erzählen.

Zum Beispiel: Das schaffe ich nie – ich habe es schon damals nicht hinbekommen. Ich bin nur wertvoll für meine Mitmenschen, wenn ich etwas leiste. Oder: Ich muss immer lieb sein, damit ich gemocht und akzeptiert werde.

Überstunden sind vergeudete Zeit, denn außergewöhnlicher Erfolg gründet sich nicht auf den vielen Dingen, die man tut, sondern auf den wenigen Dingen, die man außergewöhnlich gut macht.

Unternehmen brauchen eine klare Ausrichtung. Unternehmern und ihren Teams helfen wirksame Instrumente und eine erfahrene Begleitung, um diese Ziele sicher zu erreichen. Mit dem Workshop zur strategischen Ausrichtung gestalten Sie Pläne, mit denen Sie Ihre Unternehmensentwicklung verwirklichen. Ein Erfolgsgeheimnis besteht darin, dass die persönlichen Ziele dabei nicht zu kurz kommen.

Was ist die zentrale Frage vor jeder Reise? Worauf sollte sich unser Fokus am Anfang eines Projektes richten? Bei beiden Fragen steht das Ziel, also das Ende im Mittelpunkt. Wo wollen wir hin, wann sind wir da, mit welcher Erfahrung beziehungsweise mit welchem Ergebnis?

Steuern Sie Ihr Unternehmen, indem Sie ständig in den Rückspiegel schauen?

Eine seltsame Frage, mögen Sie denken.
Den Hintergrund dazu finden Sie in diesem Buch:

Es handelt vom sicheren Erreichen von Zielen und der erfolgreichen Umsetzung von Strategien.