Für Erfolg gibt es mehrere Definitionen. Hier eine einfache Definition, mit der wir gut arbeiten können:

Definition Erfolg = Du bist die Person, die Du sein willst.

Definition Erfolg als Unternehmer: „Du führst das Unternehmen, das Du haben möchtest."

Um erfolgreich zu werden, kannst Du mit der FORMEL FÜR ERFOLG arbeiten.

Die Formel für Erfolg: Träumen x Ziele x Lernen x Planen x Handeln = Erfolg

Mit der ActionCOACH 90-Tage Planung mehr in weniger Zeit erreichen.

Du setzt Dir immer neue Ziele und erreichst sie nicht? Das könnte daran liegen, dass Du bisher nur einmal im Jahr Deine Unternehmensziele festlegst und nicht täglich daran arbeitest. Der 90-Tage Plan verhindert das, in dem er Dir täglich Deine Ziele und Aufgaben vor Augen hält.

7 Tools, die Dir als Unternehmer das Leben leichter machen und Dir helfen Deine Ziele zu erreichen.

Am Ende des Tages fragen wir uns immer, was möchte ich erreichen bzw. haben? Eine berechtigte Frage, wenn wir nach der persönlichen Bilanz jährlich oder auch öfter vorwärtsblicken und den nächsten oder die nächsten Schritte planen.

Was muss ich sein und tun, um das zu haben, was ich möchte? Diese Fragestellung impliziert Wachstum.

Vision Board, Traumvorlage, Zielcollage… so viele Namen und Deutungen für ein simples, aber erstaunlich wirkungsvolles Werkzeug. Sicher fragst Du Dich, wozu das gut sein soll. So etwas macht man(n) doch höchstens im Life-Coaching, nachdem mit Bäumen gekuschelt wurde oder etwa nicht?

Genau oder nicht? Hier kommt nämlich unser retikuläres Aktivierungssystem (RAS) ins Spiel, unser Kompass im Gehirn. Diesem können wir mit einer solchen Visualisierung unserer Träume, Wünsche und Ziele auf die Sprünge helfen. Klingt gewöhnungsbedürftig, aber es wirkt.

Unternehmen brauchen eine klare Ausrichtung. Unternehmern und ihren Teams helfen wirksame Instrumente und eine erfahrene Begleitung, um diese Ziele sicher zu erreichen. Mit dem Workshop zur strategischen Ausrichtung gestalten Sie Pläne, mit denen Sie Ihre Unternehmensentwicklung verwirklichen. Ein Erfolgsgeheimnis besteht darin, dass die persönlichen Ziele dabei nicht zu kurz kommen.

Was ist die zentrale Frage vor jeder Reise? Worauf sollte sich unser Fokus am Anfang eines Projektes richten? Bei beiden Fragen steht das Ziel, also das Ende im Mittelpunkt. Wo wollen wir hin, wann sind wir da, mit welcher Erfahrung beziehungsweise mit welchem Ergebnis?

To-do-Listen führen zu Burnout oder Herzinfarkt, aber auf keinen Fall zu einem gelassenen, selbstbestimmten Unternehmerleben. Es gibt zwei wesentliche Eigenschaften, die To-do-Listen so belastend machen. Sie unterscheiden nicht zwischen „dringend“ und „wichtig“ und sie werden immer länger. Sie geben einem das Gefühl, dass man nie fertig wird, immer mehr machen müsste und im Inneren eigentlich weiß, dass man nicht an den richtigen Dingen arbeitet. Dies gilt für digitale genauso wie für handschriftliche To-do-Listen.

Sie wollen wissen wie ActionCOACH, einer der weltweit erfolgreichsten Business Coaching Anbieter, Ziele mit Unternehmensinhabern plant und die Umsetzung begleitet?